PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
ü Título de Bachiller
ü
Capacidad
de Observación
ü
Capacidad
de Comunicación
ü
Capacidad
para trabajar en grupo
ü
Habilidad
numérica
ü
Habilidad
verbal
ü
Habilidad
en el uso de la computadora
ü
Mínimo
dominio del idioma inglés
ü
Gusto por
la lectura
ü
Interés en
la investigación
ü
Interés en
la cultura general
ü
Interés en
las expresiones culturales
ü Estabilidad emocional
PERFIL PROFESIONAL
- Conceptualiza y desarrolla programas con un enfoque de prevención y promoción de la conducta humana que facilite la práctica de comportamientos pro sociales y la mejora de las condiciones de trabajo y la cultura organizacional.
- Planifica y ejecuta procesos y programas en los diferentes subsistemas de la Psicología Industrial para facilitar una mejor adaptación del personal de la empresa y a su puesto de trabajo de manera que potencie su talento en el trabajo.
- Diseña y valida reactivos psicológicos para el diagnóstico organizacional en los diferentes aspectos de la Psicología Industrial
- Diseña y aplica estrategias y programas de educación laboral bajo los lineamientos del control de calidad integrada y el mejoramiento continuo en los diferentes niveles de la organización.
- Integra equipos multidisciplinarios para promover la participación en las políticas organizacionales que generen una mejor calidad de vida laboral y la eficiencia productiva acordes a las necesidades del país.
- Conocimientos y habilidades para diseñar y ejecutar proyectos de investigación en el ámbito laboral.
DISEÑO DEL PLAN DE ESTUDIO
PRIMER SEMESTRE
|
||||
No.
|
CÓDIGO
|
MATERIAS
|
EJE DE FORMACIÓN
|
CRÉDITOS
|
1
|
2101
|
PSICOLOGÍA GENERAL I
|
Básico
|
3
|
2
|
2102
|
PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO I
|
Básico
|
3
|
3
|
2103
|
COMUNICACIÓN Y LENGUAJE
|
Humanista
|
3
|
4
|
2104
|
NEUROANATOMÍA Y NEUROFISIOLOGÍA I
|
Básico
|
2
|
5
|
2105
|
PSICOLOGÍA SOCIAL I
|
Básico
|
3
|
6
|
2106
|
ANTROPOLOGÍA
|
Básico
|
2
|
7
|
2107
|
SISTEMAS CONTEMPORÁNEOS DE LA PSICOLOGÍA I
|
Básico
|
3
|
8
|
2108
|
SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA I
|
Básico
|
2
|
9
|
2109
|
BASES BIOLÓGICAS DE LA PSICOLOGÍA
|
Básico
|
3
|
TOTAL CRÉDITOS
|
24
|
|||
SEGUNDO SEMESTRE
|
||||
No.
|
CÓDIGO
|
MATERIAS
|
EJE DE FORMACIÓN
|
CRÉDITOS
|
1
|
2201
|
PSICOLOGÍA GENERAL II
|
Básico
|
3
|
2
|
2202
|
PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO II
|
Básico
|
3
|
3
|
2203
|
PSICOLINGÜÍSTICA
|
Básico
|
3
|
4
|
2204
|
NEUROANATOMÍA Y NEUROFISIOLOGÍA II
|
Básico
|
2
|
5
|
2205
|
PSICOLOGÍA SOCIAL II
|
Básico
|
2
|
6
|
2206
|
TALLERES DE
DESARROLLO Y CRECIMIENTO PERSONAL I
|
Humanista
|
2
|
7
|
2207
|
SISTEMAS CONTEMPORÁNEOS DE LA PSICOLOGÍA II
|
Básico
|
3
|
8
|
2208
|
SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA II
|
Básico
|
2
|
9
|
2209
|
ANÁLISIS SOCIOECONÓMICO
DE LA REALIDAD NACIONAL Y
MUNDIAL I
|
Básico
|
2
|
10
|
2210
|
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS SOCIALES I
|
Básico
|
2
|
11
|
2211
|
TEORÍA DE LA INTELIGENCIA
|
Básico
|
3
|
TOTAL CRÉDITOS
|
27
|
|||
TERCER SEMESTRE
|
||||
No.
|
CÓDIGO
|
MATERIAS
|
EJE DE FORMACIÓN
|
CRÉDITOS
|
1
|
2301
|
PSICOLOGÍA GENERAL III
|
Básico
|
3
|
2
|
2302
|
PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO III
|
Básico
|
3
|
3
|
2303
|
PSICOLINGÜÍSTICA II
|
Básico
|
3
|
4
|
2304
|
NEUROANATOMÍA Y NEUROFISIOLOGÍA III
|
Básico
|
2
|
5
|
2305
|
PSICOLOGÍA SOCIAL III
|
Básico
|
2
|
6
|
2306
|
TALLERES DE DESARROLLO Y CRECIMIENTO PERSONAL II
|
Humanista
|
2
|
7
|
2307
|
PSICOPATOLOGÍA
|
Básico
|
3
|
8
|
2308
|
ANÁLISIS SOCIOECONÓMICO
DE LA REALIDAD NACIONAL Y MUNDIAL II
|
Básico
|
3
|
9
|
2309
|
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS SOCIALES II
|
Básico
|
3
|
10
|
2310
|
TEORÍA DE LA PERSONALIDAD
|
Básico
|
2
|
TOTAL CRÉDITOS
|
26
|
|||
CUARTO SEMESTRE
|
||||
No.
|
CÓDIGO
|
MATERIAS
|
EJE DE FORMACIÓN
|
CRÉDITOS
|
1
|
2401
|
CLASIFICACIÓN DE PUESTOS
|
Profesional
|
3
|
2
|
2402
|
TEORÍAS MOTIVACIONALES I
|
Profesional
|
3
|
3
|
2403
|
TÉCNICAS DE DIAGNOSTICO I
|
Profesional
|
3
|
4
|
2404
|
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS
|
Humanista
|
2
|
5
|
2405
|
PSICOLOGÍA LABORAL I
|
Profesional
|
3
|
6
|
2406
|
PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN
|
Profesional
|
3
|
7
|
2407
|
PSICOLOGÍA DEL CONSUMIDOR
|
Profesional
|
3
|
8
|
2408
|
DESARROLLO DEL PENSAMIENTO I
|
Básico
|
2
|
9
|
2409
|
GESTIÓN POR PROCESOS I
|
Profesional
|
2
|
10
|
2410
|
ESTADÍSTICA I
|
Básico
|
2
|
TOTAL CRÉDITOS
|
26
|
|||
QUINTO SEMESTRE
|
||||
No.
|
CÓDIGO
|
MATERIAS
|
EJE DE FORMACIÓN
|
CRÉDITOS
|
1
|
2501
|
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA APLICADO AL TALENTO HUMANO
|
Profesional
|
3
|
2
|
2502
|
TEORÍAS MOTIVACIONALES II
|
Humanista
|
2
|
3
|
2503
|
TÉCNICAS DE DIAGNOSTICO II
|
Profesional
|
3
|
4
|
2504
|
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO I
|
Profesional
|
2
|
5
|
2505
|
PSICOLOGÍA LABORAL II
|
Profesional
|
3
|
6
|
2506
|
SELECCIÓN DE PERSONAL I
|
Profesional
|
3
|
7
|
2507
|
VALORACIÓN DE PUESTOS I
|
Profesional
|
3
|
8
|
2508
|
DESARROLLO DEL PENSAMIENTO II
|
Básico
|
2
|
9
|
2509
|
GESTIÓN POR PROCESOS II
|
Profesional
|
2
|
10
|
2510
|
ESTADÍSTICA II
|
Básico
|
2
|
TOTAL CRÉDITOS
|
25
|
|||
SEXTO SEMESTRE
|
||||
No.
|
CÓDIGO
|
MATERIAS
|
EJE DE FORMACIÓN
|
CRÉDITOS
|
1
|
2601
|
CONSEJERÍA LABORAL I
|
Profesional
|
3
|
2
|
2602
|
SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL I
|
Profesional
|
3
|
3
|
2603
|
TÉCNICAS DE DIAGNOSTICO III
|
Profesional
|
3
|
4
|
2604
|
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO II
|
Profesional
|
2
|
5
|
2605
|
PSICOLOGÍA INDUSTRIAL I
|
Profesional
|
2
|
6
|
2606
|
SELECCIÓN DE PERSONAL II
|
Profesional
|
3
|
7
|
2607
|
VALORACIÓN DE PUESTOS II
|
Profesional
|
3
|
8
|
2608
|
BIOÉTICA Y DEONTOLOGÍA
|
Humanista
|
2
|
9
|
2609
|
MEDIACIÓN LABORAL
|
Profesional
|
2
|
10
|
2610
|
EPISTEMOLOGÍA
|
Básico
|
3
|
11
|
2611
|
OPTATIVA
|
Optativa
|
2
|
TOTAL CRÉDITOS
|
28
|
|||
SÉPTIMO SEMESTRE
|
||||
No.
|
CÓDIGO
|
MATERIAS
|
EJE DE FORMACIÓN
|
CRÉDITOS
|
1
|
2701
|
CONSEJERÍA LABORAL II
|
Profesional
|
3
|
2
|
2702
|
SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL II
|
Profesional
|
3
|
3
|
2703
|
NORMATIVA PÚBLICA I
|
Profesional
|
3
|
4
|
2704
|
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
|
Profesional
|
2
|
5
|
2705
|
PSICOLOGÍA INDUSTRIAL II
|
Profesional
|
2
|
6
|
2706
|
MEJORAMIENTO CONTINUO EN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
|
Profesional
|
2
|
7
|
2707
|
CONSULTORÍA EMPRESARIAL
|
Profesional
|
2
|
8
|
2708
|
OPTATIVA
|
Optativa
|
2
|
9
|
2709
|
DERECHO LABORAL I
|
Profesional
|
3
|
10
|
2710
|
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
|
Básico
|
3
|
11
|
2711
|
ADMINISTRACIÓN SALARIAL I
|
Profesional
|
2
|
TOTAL CRÉDITOS
|
27
|
|||
OCTAVO SEMESTRE
|
||||
No.
|
CÓDIGO
|
MATERIAS
|
EJE DE FORMACIÓN
|
CRÉDITOS
|
1
|
2801
|
EMPRENDIMIENTO DE NEGOCIOS I
|
Profesional
|
3
|
2
|
2802
|
SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL III
|
Profesional
|
3
|
3
|
2803
|
NORMATIVA PÚBLICA II
|
Profesional
|
3
|
4
|
2804
|
DIRECCIÓN DE EMPRESAS
|
Profesional
|
3
|
5
|
2805
|
GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
I
|
Profesional
|
2
|
6
|
2806
|
OPTATIVA
|
Optativa
|
2
|
7
|
2807
|
PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA
|
Profesional
|
3
|
8
|
2808
|
DERECHO LABORAL II
|
Profesional
|
3
|
9
|
2809
|
DISEÑO DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
|
Profesional
|
3
|
10
|
2810
|
ADMINISTRACIÓN SALARIAL II
|
Profesional
|
2
|
TOTAL CRÉDITOS
|
27
|
|||
NOVENO SEMESTRE
|
||||
No.
|
CÓDIGO
|
MATERIAS
|
EJE DE FORMACIÓN
|
CRÉDITOS
|
1
|
2901
|
EMPRENDIMIENTO DE NEGOCIOS II
|
Profesional
|
3
|
2
|
2902
|
CULTURA Y CLIMA LABORAL
|
Humanista
|
3
|
3
|
2903
|
GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
II
|
Profesional
|
2
|
4
|
2904
|
MANEJO DE CONFLICTOS
|
Profesional
|
3
|
5
|
2905
|
OPTATIVA
|
Optativa
|
2
|
6
|
2906
|
INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
|
Profesional
|
3
|
TOTAL CRÉDITOS
|
16
|
|||
DÉCIMO SEMESTRE
|
||||
No.
|
CÓDIGO
|
MATERIAS
|
EJE DE FORMACIÓN
|
CRÉDITOS
|
1
|
21001
|
PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
|
Vinculación
|
30
|
2
|
21002
|
PROYECTO COMUNITARIO
|
Vinculación
|
6
|
3
|
21003
|
TRABAJO DE GRADO
|
20
|
|
TOTAL CRÉDITOS
|
56
|
|||
TOTAL
DE CRÉDITOS DE LA CARRERA
ACADEMICO
|
225
|
PROYECTO
COMUNITARIO
|
6
|
PRÁCTICAS
PREPROFESIONALES
|
30
|
TRABAJO
DE GRADUACIÓN
|
20
|
TOTAL
|
281
|
EJE DE FORMACIÓN
|
%
|
HUMANISTA
|
7
|
BASICA
|
36
|
PROFESIONAL
|
54
|
VINCULACIÓN
CON LA SOCIEDAD
|
|
OPTATIVA
|
3
|
EJES
DE FORMACIÓN
HUMANISTA
|
|
BÁSICA
|
|
PROFESIONAL
|
|
VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
|
|
OPTATIVA
|
